律师好，我现在面临的是，我签的外包合同，0715日下班突然被用人单位直接领导通知要被公司优化，让我月底走，说我绩效考核连续不达标，我不是业务岗位，之前考核绩效也是为了让我们拿不稳定工资的，并没有说过绩效考核会把人考核走，现在用人单位也不出具辞退证明，我要怎么找他们要赔偿？
合同纠纷
2022-07-25 16:10:20
律师解答区
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你是劳务派遣的话，用工单位退回到派遣单位，由派遣单位重新派遣到新的用工单位。这个过程不产生赔偿的问题，就是不知道你所说的这个外包合同是什么意思。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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