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拖欠工资拨打什么电话
劳动纠纷
2022-05-24 19:51:23
律师解答区
建议向劳动监察进行投诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工资
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事业编辞职不批，强走有啥后果？档案会给嘛？如果不给有啥影响吗？
强走有风险，建议依法辞职。先与单位协商，表达辞职意愿；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果，可向法院提起诉讼。档案问题，若单位拒绝给出，也可通过法律途径解决。
中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。
要看具体情况才能判断
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗
法律分析：授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使
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