一对一咨询
公司辞退 未支付任何补偿金 未签订劳动合同
劳动纠纷
2022-05-14 19:40:34
律师解答区
公司不签劳动合同违法的。应当向劳动者支付二倍的工资，用人单位无正当理由辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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