一对一咨询
你好咯 我试用期最后一天无过错被公司辞退还没签合同她们应该赔偿多少
合同纠纷
2021-12-16 13:48:49
律师解答区
单位以不符合录用条件解除劳动合同的，应当证明员工不对的录用条件的依据，如果是你说的无故辞退的话，你可向单位主张经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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