专业律师
何瑛璐律师
浙江-杭州
从业6年
主办律师
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擅长领域：
婚姻家庭、劳动纠纷、继承
执业律所：
浙江楷立律师事务所
执业证号：
13301*********984
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现在公司裁员不给书面通知，就口头告知不用来上班了，赔偿一个月工资
建议通过其他方式固定证据证明单位违法解除劳动合同
你好咨询一下，我们厂房搬迁了员工不去的有没有补偿
如你单位搬迁后的新地址与原地址较远，大大增加通勤时间，你可以劳动合同中的工作地点变更为由单方解除劳动合同并要求经济补偿金
在该公司入职满6个月不满一年,赔偿标准按照什么计算?
按入职后平均月工资标准支付一个月工资
但约定了离职日期的合同，但劳动者不配合公司完成交接工作，是否应该追求赔偿？
用人单位向劳动者主张赔偿需要举证证明损失的金额及劳动者未完成交接工作与单位损失之间存在因果关系
当事人评价
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5.0
谢谢您的解答，对我很有帮助
2021.07.13
来自 135****3764
5.0
很好，解答的很详细，对我很有帮助
2021.07.04
来自 139****5160
5.0
谢谢您的解答，对我很有帮助
2021.06.17
来自 155****4737
