一对一咨询
用人单位不顾医生开的病假条,而是恶意把职工病情说重不许其上班。这是不是违法?
劳动纠纷
2021-09-27 08:25:34
律师解答区
公司不能阻挠员工正常上班,可按时去上班,公司应当按照你的实际出勤支付工资。如果我的回答对您有所帮助,请点击采纳和好评,谢谢
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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