交通事故，职工未经企业沟通，将责任认定书中自己次责在交通队的监督下认可同等责任。职工有雇主险。职工的行为无形中增加了保险公司和企业的损失。这种情况，如何保护企业权益。职工是否应承担其次责变更为同等责任差带来的损失
交通事故
2019-07-18 09:49:37
律师解答区
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如果不是在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的一般不属于工伤，用人单位一般不承担工伤赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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