本人2018年6月到煤矿工作到2019年5月31日提前本来要到6月13号辞职手续办完但是他们就提前辞退我了而且从工作到现在一直没有签订劳动合同，下井工作时我体检报告给他们他们弄丢了没有入保也喊我继续工作他们现在在矿上的劳动合同不是我本人签的 现在矿上也没有我的离职手续我们科长6月1号直接当着所有上班的人说喊我不用上班了 这样可以申请劳动仲裁吗？因为合同现在是他们伪造的我本人从未签过。
其它综合
2019-06-16 17:27:35
律师解答区
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可以申请劳动仲裁，但是你要证明你的确是在里面工作，工作从什么时候开始，什么时候结束，未签劳动合同及未购买保险，可以申请双倍工资及补缴保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
