您好我目前在职！公司规定是双休！外派是单休！有我在公司每天出勤打卡记录可查！并且没有加班费！也没有补休！我可以提出离职吗？我在公司工作3年多了！我主动提出离职后有什么补偿吗？目前签的合同到2023年！
其它
2018-06-22 17:57:20
律师解答区
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如果证据充足可以提出解除合同并要求补偿，但是加班在劳动仲裁中对劳动者一方很不利，一般不仅仅以打卡记录为准，而要求有单位签字或盖章的证据，这对劳动者来说很难做到。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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