2016年11月签一年合同无试用期，工资发至2017年12月，社保交至2018年3月，合同没季度考核工资就发过一次，年前公司突然发微信因债权人太多要债，员工不让去公司上班了，年后也不通知上班，3月份行政总监叫过去说公司留财务几个人其他劝退，也没离职手续，想找个律师把拖欠工资要回，几率多大？
其它
2018-06-07 22:47:04
律师解答区
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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