我2012年11月入职一建筑公司，中期补订合同到2016年3月。工资9000月每月。2017年3月公司辞退我能得到多少补偿？
其它
2017-03-02 14:20:51
律师解答区
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无故辞退的话可以主张赔偿金，就是两倍的补偿金。工作一年的话补偿一个月，半年以上不满一年按一年算，补偿一个月。2012年11月到2017年3月是4年4个月。按4.5个月的工资补偿再乘以2。所以补偿金的话是4.5个月工资，赔偿金的话是9个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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