各位律师老师:
我们公司让签订保密和竞业禁止协议,给公司保密我觉得是应该的,但是竞业禁止的条款,让我害怕啊,我都在这个行业做销售9年了,如果将来万一要离开公司,按照协议约定,我就要离开该行业所有的一切都的重新开始。请各位老师帮忙看看如下协议条款:
第二十一条 乙方在受聘于甲方期间,决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。
第二十二条 乙方保证与甲方解除或终止劳动关系(无论何种原因)后,两年内不到甲方竞争对手或同行业公司工作。
乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后择业所受到的限制,将竞业限制补偿合并到工资中逐月发放,故而无须在乙方离职时另外支付补偿金。
第二十三条 乙方在离开甲方后,决不抢夺甲方的客户,决不引诱甲方的任何其他职工离职。
问题1:该协议能签吗?
问题2:签订后将来我会不会收到竞业禁止的限制(现在工资条中,没有竞业禁止的补偿金项目)?
问题3:不签的话,公司要让我主动离职,我能申请仲裁让公司获得赔偿金或者相关补偿吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。