南昌法律问答
《劳动法》是否规定公司和企业不得压制员工工资?丰厚奖金
2021-12-04 18:10:47
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉的
这个问题单位的劳资员会帮你计算的
具体需要看怎样约定及劳动
合同
执行情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法拖欠工资规定?
劳动合同纠纷
18185
公司不安劳动法规定的工资计算,员工该怎么办?
向劳动局投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
企业名称权的规则
民法典
466
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司破产员工工资是否全额发放
01:26
2345
劳动法规定是否能扣罚工资
工资福利
1129
你好企业可以以制度扣罚员工工资吗?
按照规定,单位不可以对员工罚款。自己也不要辞职,让单位辞退你之后再提出仲裁申请。可以面谈。
人咨询过
继续咨询
劳动法规定工厂可以压员工工资多长时间
劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
人咨询过
继续咨询
您好,请问公司规定的克扣工资的规章制度是否合法?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
我已经16岁了,能不能去工作?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
工资按30天计算。我可以报警说他们的招生行为是违法的吗?我想
您好,建议积极协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
初中毕业不满16可以打暑假工吗?
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我面试的是高铁乘务员,但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁
这个你去问你报名的高铁部门吧!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权