泸州
工伤索赔
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法律问答
我家人在泸州市古蔺县受了工伤，劳动能力鉴定结果为贰级，这种情况大概能赔偿多少呢下一步我该怎么做呢？
法律分析：先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营
在医院中药房实习时因为对中药过敏要求医院更换科室医院不同意
你好，和医院有没有签订合同呢
医院打破伤风，皮试不能打，钱能退吗
这种情况是可以退钱的。虽然收费了，但是项目以及相关检查并没有做，这时可以办理出院，出院结账的时候会多退少补的，不退钱是没有道理的。根据医院的退费管理，退费必须收
我是残疾人，生病了没钱看病
妻子有病，丈夫不给钱看病的，可以通过诉讼的方式解决。妻子生病后，丈夫不愿意给钱治疗的，妻子可以去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院作出判决，人民法院审理后，发现
您好请问，申请工伤认定的程序该如何进行
申请工伤认定的具体流程如下：申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；材料齐全，程序合法的，社会保险行政部门受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
哥哥下班后在宿舍洗澡时摔倒了。他的公司需要支付医疗费用吗？
可以向劳动局投诉处理的
工伤复发还有停工留薪期吗？
法律分析：工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
隶属于其他公司，医疗费用新农村合作医疗报销？卡车的名字是公司的，而不是他们自己的名字
这个具体询问保险单位
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