我在一家公司工作了10年以上，从2010年3月到2013年3月到期，到现在为止到了2014年6月。公司因为什么原因没有继续和我签订劳动合同。我现在不想和公司继续。公司能赔偿我的经济补偿吗？我该怎么办，谢谢。
劳动合同纠纷
2021-03-25 06:37:17
律师解答共有3条
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员工自愿辞职可不补偿，但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件，详细了解相关情况后，可为您具体分析。
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首先：因没有签订书面劳动合同，你可以主张11个月的工资。
其次：你可以辞职，并主张5个月的经济补偿。
可以要求对方补缴社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
