龙岩法律问答
用人单位的工作人员有过错的
2023-03-31 14:55:41
律师解答共有4条
你具体案件情况是什么的吗
可报警处理。并收集好相关证据
你好。建议协商解决。协商不成可以报警
法律分析:用人单位要求劳动者赔偿损失,应当从如下几个条件考虑:
1、用人单位存在损失;
2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为;
3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系;4,劳动者是否有主观过错。对此,用人单位应当举证证明,承担相应的证明责任。但是由于
劳动关系
具有人身依附性,企业作为劳动成果的主要享受者,也应当承担一定的经营风险,一般情况下,劳动者的故意或重大过失给用人单位造成经济损失的,劳动者才负赔偿责任。
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