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法律问答
在个人的袜子厂打工一个月收入2400做坏的袜子要员工自己赔合理吗
处理方式包括与雇主协商、依据劳动合同约定处理、寻求法律援助等。选择时应考虑实际情况,如劳动合同条款、赔偿金额合理性等因素,以维护自身合法权益。
专升本成功了
专升本学历和本科学历都受法律认可,但来源不同。专升本是通过升学获得,本科学历是高中后直接获得。在就业、升学方面,两者待遇相近,但部分情况下可能会有细微差别。
我是91年九月份工作到50周岁,是多少年工龄?
计算工龄时,首先需确定参加工作的起始时间,即91年九月份。然后,根据当前时间,计算出总年数。期间,若涉及工作单位的变动,需考虑合并计算。若因工龄问题引发争议,可通过查阅档案、社保记录等方式进行证明,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
工伤报销住院费,产生的B类药费用,工伤不给报,厂子叫自己掏钱。
工伤报销产生的B类药费用,员工是否自己承担,需根据具体情况来判断。若B类药不属于工伤保险报销范围,则员工可能需要自行承担。然而,如果员工认为该费用应纳入报销范围,可以向所在单位或社保部门提出申诉,要求重新审核。因此,建议员工在面临此类问题时,先了解相关规定,再与单位或社保部门进行沟通协商。
我妈妈言语一级残疾会因为我考上公务员取消低保但是我们俩目前没有房子住的廉租房会因为取消低保让我们搬出
首先,您应了解当地关于低保和廉租房的具体政策,包括申请条件、审核标准等。其次,向相关部门如民政部门或住房保障部门咨询,了解您家庭的情况是否会影响低保和廉租房的享受。若可能受到影响,您可以准备相关证明材料,如收入证明、残疾证明等,申请继续享受相关福利。同时,关注政策变动,及时调整申请策略。若确实面临搬离廉租房的风险,可积极寻找其他住房保障途径。