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在个人的袜子厂打工一个月收入2400做坏的袜子要员工自己赔合理吗

劳动纠纷

2024-06-18 07:03:05

要求员工自己赔偿做坏的袜子需依据劳动合同约定。根据相关法律法规，若劳动合同有约定，则员工需承担相应赔偿责任，但赔偿金额应合理，不得超过当月工资的20%。如未及时处理，可能引发劳动纠纷。
处理方式需依据实际情况而定。如劳动合同有约定，按约定赔偿但金额需合理；无约定或不合理，可与雇主协商或寻求法律援助。务必保障自身权益。
处理方式包括与雇主协商、依据劳动合同约定处理、寻求法律援助等。选择时应考虑实际情况，如劳动合同条款、赔偿金额合理性等因素，以维护自身合法权益。
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