专业劳动律师 孟律师 18911088819

《劳动合同法》 对辞职有明确规定，劳动者在试用期内提前三天可以任何形式提出辞职申请。

其他需要提前三十天向用人单位提出书面辞职申请。现实中存在一些提交了离职申请，由于发生了其他不确定的因素，导致劳动者有继续工作的想法。这种情况下，单位应该再次为劳动者签订劳动合同，以保障各方合理权益。