一、一次性伤残补助金（社保基金支出）
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
二、一次性工伤医疗补助金（社保基金支出）
按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给 1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增发 40%。
三、一次性伤残就业补助金（单位支出）
以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：
|
等级 |
20以下 |
20-30 |
30-40 |
40-50 |
50-55 |
55-60 |
|
五级 |
36 |
30 |
24 |
18 |
12 |
6 |
|
六级 |
30 |
25 |
20 |
15 |
10 |
5 |
|
七级 |
24 |
20 |
16 |
12 |
8 |
4 |
|
八级 |
18 |
15 |
12 |
9 |
6 |
3 |
|
九级 |
12 |
10 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
十级 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
注： 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。 |
（三） 作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。
