曾宪辉律师
广东-广州
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职工驾驶单位车辆发生交通事故，如何追偿？（法律咨询）
更新时间：2014-10-30
案情介绍：
员工驾驶重型半挂牵引车与师某相撞，造成师某左髌骨及左胫骨平台骨折。事故责任认定员工方承担全部责任，事故造成师某十级伤残。师某将员工和单位都作为被告起诉至法院。
案情分析：
公司作为肇事车辆的车主，员工驾驶车辆是履行工作职责，在工作中发生交通事故，单位应当承担相应的赔偿责任。
审判结果：
根据责任认定，师某的损失首先由保险公司在交强险内承担，不足部分由单位承担赔偿责任。
法律依据：
《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
员工驾驶重型半挂牵引车与师某相撞，造成师某左髌骨及左胫骨平台骨折。事故责任认定员工方承担全部责任，事故造成师某十级伤残。师某将员工和单位都作为被告起诉至法院。
案情分析：
公司作为肇事车辆的车主，员工驾驶车辆是履行工作职责，在工作中发生交通事故，单位应当承担相应的赔偿责任。
审判结果：
根据责任认定，师某的损失首先由保险公司在交强险内承担，不足部分由单位承担赔偿责任。
法律依据：
《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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