汪俊晶律师
浙江-嘉兴
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劳动者经济补偿金的通常计算方式
更新时间：2014-10-21
1. 一般劳动者经济补偿金计算公式：
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经济补偿金=工作年限X 月工资 注：1、工作年限满6个月不满一年的，按照一年计算；不满6个月按半年计算； 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
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2. 高收入劳动者经济补偿金的计算公式
高收入者：即劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资3倍的。
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经济补偿金=工作年限（≤12）X 当地上年度职工月平均工资的3倍 注：1、工作年限满6个月不满一年的，按照一年计算；不满6个月按半年计算； 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
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由此可见,法律对于高收入劳动者的经济补偿设定了两个限制条件：一是计算经济补偿金的工资基数设限，即按照当地上年度月平均工资3倍计算；二是计算经济补偿的工作年限设限，即最高不超过12年，劳动者的工作年限超过12年的，也按照12年计算。
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