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庄武律师
广东-清远
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我通过的第三个全国性法律职业资格考试 —— 全国高级合同管理师
更新时间:2014-05-27
20128月,我通过了全国高级合同管理师资格考试,并领到了《高级合同管理师资格证书》,这是我继国家司法考试、全国企业法律顾问资格考试之后,在法律领域中通过的第三个全国性法律职业资格考试。

合同管理师资格考试,作为司法考试、企业法律顾问考试之后实行的专注合同领域的全国性法律与管理类职业资格考试,是法律人、职业人走上合同管理岗位所必备的专业技能考试。

谈及合同,我们并不陌生且与我们生活密不可分。我们生活在一个合同关系的时代和网络,我们的日常生活、工作学习都与合同关系息息相关。无论我们从事哪个行业,我们都在不断地订立、履行合同,或许我们还没意识到我们时刻在与合同打交道。当今是一个经济高速发展的时代,生活节奏的加快和商品交易的加剧,我们都在频繁地签订并履行着各种合同,正如有人说,人的一大半财富来自于合同。因此,掌握合同管理对于我们现代人来说已成为一门必不可少的知识和技能。

企业管理离不开合同管理。随着经济的高速发展,国际化竞争加剧,企业成本的增加与法律风险的提高,以及国家法制建设与依法治企工作的不断推进,防范法律风险和探索企业法制建设模式,成为企业生存的必修课。其中加强合同控制,确保交易安全;用现代管理手段,提高合同管理效率;规范合同管理流程,实现合同管理标准化,这对更高层、更专业的法律与管理人才的需求显得尤为迫切!

职业岗位离不开合同管理。企业业务涉及合同谈判、草拟、修订、执行、违约等一系列内容,其合同重要性对企业来说不言而喻。但目前从事合同管理的人员,一部分是法律专业人员,一部分是其它管理类人员,但绝大部分没有经过专门的技能培训,更没有相关职业资格,从事合同管理也仅限于文档管理、文书审核等工作,与企业真正实现合同管理规范化、专业化、信息化还存在很大差距。因此合同管理师,一方面满足企业对法律人才的需求,另一方面为法学专业人才设置了对应的职业岗位,形成以“合同管理师—企业法律顾问—司法考试”为架构的法律人才模式,结合合同管理师初级、中级、高级的三个级别设置,从制度上保障法律人才的层次要求,更符合现代人才管理的科学与规范。

在经济高速发展的当代,在法制日趋完善的社会,法律事务无处不在。在全民法律意识普遍提高的今天,在分工日趋细密的行业,掌握法律知识尤显重要。作为法律职业人,更应当在法律领域中千锤百炼、精益求精,真正让法律的光芒普照整个神州大地!

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