劳动法常识(一)-找法网

律师文集

劳动法常识(一)

2006-07-20

1。劳动法是什么时候通过，什么时候开始实施的？

答：劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。

2。因何要制定劳动法？

答：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定劳动法。

3。劳动法适用于何种企业？

答：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。

　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照劳动法执行。

4。劳动者有哪些权利？

答：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责，如您对信息真实性及合法性有质疑，请向找法网投诉反馈。

展开全文

还有疑问？立即咨询律师！

21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问