依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》规定,下列因工伤发生的费用,从工伤保险基金中支付。
一、医疗费,其中包括治疗费、检查费、床位费等;
二、住院伙食补助费,按照公司出差伙食补贴进行计算;
三、交通费,根据公司出差交通补贴的标准进行计算;
四、残疾辅助费用;
五、生活不能自理的,经劳动能力鉴定部门确认的生活护理费;
六、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
七、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
八、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
九、劳动能力鉴定费。
同时还有以下赔偿由所在公司支付。
一、住院期间的护理费用,不管是谁照顾的,你都有护理费用。
二、停工留薪期的工资,不论是否构成伤残等级,都应当按月支付。
三、如果你构成5-10级的一个伤残,那么在解除劳动合同的时候,公司也要支付你一笔一次性伤残就业补助金。