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公司打架事故怎么处理
更新时间:2024-04-15
  一、公司打架事故怎么处理

  公司打架事故的处理如下:

  1.如果被害人是轻微伤,那么会让双方进行民事调解,能达成赔偿协议的,一般公安机关仅作罚款;不能达成赔偿协议的,可能会予以行政拘留(聚众斗殴、寻衅滋事的可能还会判刑)。

  2.如果被害人是轻伤,也会让双方进行民事调解,找法网提醒您,若还符合刑事和解条件,不作为刑事案件处理;若不符合刑事和解条件,要作为刑事案件(故意伤害罪)立案并移送检察院审查起诉,直至法院审判。

  3.如果被害人是重伤,也会让双方进行民事调解,但案件会移送检察院提起公诉,至法院审判。

  二、被人打了能要求赔偿精神损失费吗

  被人打了能否要求赔偿精神损失费,要看情况。如果对方的行为给受害者造成精神损害造成严重后果的,可以要求对方赔偿精神损失费;没有造成严重后果的,主张精神损失费的法院一般不会支持,可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。

  三、小孩打架可以起诉小孩吗

  小孩打架可以起诉小孩,可以起诉到人民法院,要求监护人支付人身损害赔偿。向侵权行为发生地(案发地)或者被告人住所地(户籍地)的人民法院起诉,去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交诉讼费用。

  《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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