导读：

没有购买工伤保险可以申请工伤赔偿。单位应在按照工伤保险待遇的标准向劳动者进行赔偿。需要注意的是，申请工伤赔偿时要准备的材料有工伤认定书、工伤鉴定结论等。

一、

　　没有购买工伤保险可以申请工伤赔偿。

　　用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。

　　一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还未签订劳动合同的，可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。

二、

　　1.《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;

　　2.待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件;

　　3.劳动能力鉴定费用原始票据;

　　根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：

　　(1)配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据；

　　(2)非全日制从业人员、协保人员，需携带与承担工伤用人单位签订的有效劳动合同或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证；

　　(3)其它。

三、

　　找法网提醒您，申请工伤赔偿程序：

　　1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；

　　2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；

　　3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定；

　　4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。