新京报讯 交十几万就能拿到美国大学的博士文凭!这样的一则诱人的招生宣传,使全国各地的200余名企业高管落入了一场"美国野鸡大学文凭门"的骗局。
去年,海淀检方侦办的7起33名被告人的此类诈骗案件,已陆续诉至法院。
今日下午,海淀法院将公开审理廖凰淇、李永强等9人涉嫌诈骗的案件。检方指控9名被告人,利用虚构美国国立华盛顿等大学招生、颁发这些大学硕士、博士认证文凭等手段,单独或伙同涉嫌诈骗受害者学费、认证费340余万元。
被害人花19万拿到假美国博士学位
"大中型企业从事中高层管理工作8年以上"、缴纳一定数额的"报名费、学费"等,就可以获得加盖美国教育部留学服务中心专用章的"博士学位证书"……
受害人刘某看到了这样一则招生简章后,来到清华大学东门附近,见到了一教育公司"招生办"的工作人员。
刘某被告知,只需交学费、报名费14万元和学历认证费5万元,即便不来上课,也不用参加考试,就能获得美国某大学DBA学位证书。
2010年8月,刘某交了钱后,2011年1月真的拿到了一博士学位证书,上面盖有"教育部留学服务中心专用章"的钢印。刘某到教育部留学服务中心咨询时,被告知证书是假的。
刘某报警
此时,海淀警方已陆续接到刘某等多名被害人报警。经过侦查,警方在北京大学、清华大学、北京师范大学的校内或附近,发现有近10家类似的教育公司,在从事类似的"颁证"行为,7起案件33名嫌疑人被警方控制。
被告人曾是假洋文凭受害人
廖凰淇、李永强等9人涉嫌诈骗的案件,即为7起案件之中的一起。
据检方介绍,36岁的廖凰淇,大专文化,曾是北京中凰天龙金运教育咨询有限公司(简称中凰公司)的法定代表人,他在2006年时,报名参加了北京中联华国际教育咨询有限公司(简称中联华公司)法定代表人李永强举办的一个美国加州管理大学学习班。他在交了6.5万元后,拿到该大学的毕业证书。之后,他马上发现自己被骗了,文凭是假的。
但是,据廖凰淇的口供显示,发现被骗后,他并没有报警,而是从李永强那里拿了一套招生简章等资料,与李永强合作办起了"培训颁证"业务。
今天上午,廖凰淇等9人涉嫌诈骗案将在海淀法院开庭审理。
据了解,该案的9名被告人,分别隶属于中凰、中联华两家公司,除了廖凰淇和李永强外,代其鑫、胡锦建、刘婷、刘岚、胡小波、杨予昆等都是公司员工,分别担任销售、业务员、前台、会计、财务等。
检方指控,从2007年到2010年间,9名被告人通过提供学位证书等展开诈骗,其中廖凰淇涉案数额约282.43万元,李永强涉案诈骗约58.74万元,其他人数额不等。9人以非法占有为目的骗取他人财物,应当以诈骗罪追究刑事责任。
检方称,由于廖凰淇、李永强到案后,检举他人可能判处无期徒刑以上刑罚的犯罪事实,属重大立功,可以获得减轻处罚。另外7名被告人在共同犯罪中起辅助作用,应被认定为从犯,从轻处罚。
■ 检方指控(部分)
被告人:廖凰淇
指控事实:
一、2009年起,伙同他人虚构受美国亚伯拉罕林肯大学授权招生的事实,在以能够帮助被害人徐某等24人提供该校的硕士、博士毕业证书、学位证书等为由,骗取被害人学费共计263.7万余元。
二、2010年11月,伙同李永强等人以为被害人徐某办理"教育部认证学历证书"为由,收取徐某认证费5万元,其交付的《合作办学国外学历学位认证书》经鉴定系伪造。
三、2010年8月至12月间,虚构受美国国立华盛顿大学授权招生的事实,并以此为由骗取被害人丁某培训费用13.73万元。
被告人:李永强
指控事实:
一、2006年至2007年间,伙同被告人胡锦建,虚构受美国加州管理大学授权招生的事实,以能够帮助被害人孙某办理该校毕业证书、学历证书为由骗取1.2万元。
二、2010年,伙同被告人胡锦建,虚构国际执业资格认证一事,骗取被害人童某等十人认证费共计11.54万元,被告人刘婷等在明知上述诈骗行为仍在其公司任销售等职务。
三、2009年,伙同他人,虚构受美国加州管理大学授权招生的事实,以能够帮助被害人释某等四人提供该校的硕士、博士毕业证书、学位证书等为由骗取41万元。
■ 分析
系列骗局中一疑犯为博士
去年上半年,海淀检察院共受理了利用国外假学历实施诈骗犯罪案件7起33人,涉案金额796.8万元,全国各地的受害人达339人。
海淀检察院检察官饶明党介绍,这些涉骗教育公司,多以为国外大学在国内设立的办事处、或与国外大学合作办学名义招生,承诺颁发经过国际国内认证的学位证书。警方在侦查过程中,发现这些教育公司之间相互勾连,到案的嫌疑人为求自保,主动检举揭发他人类似犯罪线索,警方顺藤摸瓜,共控制涉案嫌疑人33人,其中,大多具有大专以上的教育背景,另外还有1人具有博士学历,3人具有硕士学历。
饶明党介绍,这些涉案团伙在操作"骗局"时,让公司招聘的员工分别负责招生、培训、论文答辩、颁发学位、学历认证等各个环节。在招生时,他们对学员的从业背景要求较高,现有材料显示,八成受害的学员都是企业副总以上级别的高管人员。
n精英点评：
"野鸡大学"的猖狂满足了一个简单的经济学定律，即需求决定了供给，因此，一味地追查供给的一方并不能从根本上解决目前的问题。
当我们都活在一个公司会因为你有较高学历而付给你更高工资的世界的时候；当一个拥有博士学位的医生会比一个拥有硕士学位的同行级别更高的时候；当一个没上过大学的工人在工作了20年之后新的公司制度突然出炉，他必须在两年内拥有相应学历，否则就会被辞退的时候，在某种程度上，这些硬性要求都会迫使人们愿意冒险购买一个假学历。
美国知名打
击假学历专家约翰·比尔曾为此撰文："用(假)学历就像在你的简历里放了一枚定时炸弹，你不知道它什么时候会以惊人的威力爆炸。几年前我曾出庭指证一个用了8年伪造博士学位的监狱心理治疗师。他坚持相信英格兰大学是真的，尽管他们只有一个邮箱地址，没有电话，并答应帮他把获得学位的时间调整到他所需的年份。最后公诉人总结陈词道：‘这个人也许决定该从哪个糖果机里买糖果所需的时间还多于决定选择哪间医学院。’"
当人们做出违法选择的时候，他们往往会考虑到作假的成本，而雇主的漠不关心则在另一方面纵容了他们的行为。
在比尔与探员艾齐尔2005年合著的《文凭作坊：出售百万份假文凭的10亿美元产业》里，他们提到如今的招聘过程已经在往另一个极端倾斜，美国的许多大型企业正采用简历扫描软件来筛选上交的CV是否合乎职位的需求，是否"野鸡"已经不再重要，重要的只是名字。
于是一个悖论悄然形成：当雇主过分在乎学历，并把它作为硬性要求的同时，却忽略了审视学历的真实含金量，形式早已大于实质。
