员工发生工伤后，如何维护自己的权益？

第一步，要看自己是否有劳动合同，如果没有，需要先提起劳动仲裁，确认劳动关系。

第二步，工伤认定，劳动能力鉴定、伤残鉴定，各种鉴定应该都做吗？

如果不涉及第三方侵权，只需要做劳动能力鉴定。

（发生工伤找律师最大的作用，是律师能尽快介入，指导员工收集证据，争取和公司谈判解决。很多当事人来咨询的时候，证据已经灭失了，或者犹豫半天，二次到所委托时，很多证据已经不小心销毁了，最终因部分证据的灭失，很可能导致败诉。）