张某诉王某人身损害赔偿案

原告张某与被告王某系同村村民，2009年4月，张某承包了民宅建筑工程，雇佣王某为砖工，2009年5月18日14时，在施工过程中，王某自房顶顺梯子下房时突然头朝下滑落，张某见状立即上前去接，结果张某被王某砸伤。经绵阳市中心医院诊断，张某为“左肋骨骨折”。张某在市中心医院住院治疗28天，共花去医药费19678元。后经绵阳市西科大司法鉴定中心鉴定为十级伤残。在张某的治疗期间内，王某并未进行探望，更未表达过任何感激之情。张某认为此次事故的发生纯粹是因为主动救助被告所致，被告应当赔偿原告医药费、误工费、营养费、残疾赔偿金等全部费用共计56780元。被告辩称，其意外滑落是因为原告没有采取足够的防护措施所致，其本身并无过错，故拒绝对原告进行赔偿。

一、相关法律问题

（一）本案中雇员致雇主人身损害赔偿是否构成侵权行为？

（二）本案雇主对雇员的救助行为是否是无因管理？

（三）此案中雇员是否应赔偿雇主的损失？

二、本人是被告的代理律师提出如下观点:

本案中，客观结果上，虽然是雇员王某致害，但是其本身并无过错，不构成侵权。而致害的根本原因是雇主张某疏于设置防护措施。张某本身对损害的发生负有过错，对损害后果应当承担责任。所以，张某是侵权行为所生之债的债务人。另一方面，作为被侵害对象，张某本身又是侵权行为之债的债权人。于是，出现债权债务同归一人的局面，形面债的混同，债权债务得以抵销。由此雇员王某不需承担赔偿责任，张某也不得要求进行赔偿。

三、结果：一审法院判决驳回了原告的诉讼请求，原告于2010年3月18日上诉于绵阳市中级人民法院，2010年6月13日绵阳市中级人民法院维持了一审判决。