赵某在城阳区上马街道某快餐店厨房做勤杂工,双方未签订劳动合同。一日赵某正在厨房埋头洗碗,被正在与服务员韩某争吵的顾客孙某用菜刀误伤,经公安机关认定为轻伤。赵某住院治疗30天,花费医疗费7000余元。赵某要求快餐店支付医药费,快餐店拒绝支付。理由是与赵某没有签订劳动合同,又是孙某所伤,应当有孙某支付其医疗费。

在被拒绝后，赵某遂委托笔者代理，后笔者依法代替赵某向城阳区工伤认定机构提出工伤认定申请，经过努力，城阳区工伤认定机构依认定赵某为工伤。

后经依法评残为伤残九级，笔者找到快餐店协商赔偿事宜，但被拒绝，无奈之下笔者代理赵某将快餐店告的城阳区劳动仲裁委员会，要求支付医药费，工伤补助金和其他的相关费用。

经过仲裁庭的审理，很快便裁定了，依法裁定有用人单位支付各种费用共计10万多元。

因为用人单位没有为赵某缴纳社会保险，因此所有的赔偿费用都要有用人单位来承担。用人单位因为没有为职工投保险而付出了代价。