李某自1975年开始在一家大型安装公司工作，后1984年签订十年劳动合同，安装公司因工作需要分配他到其下属分公司工作，直到006年安装公司的分公司解散，李某属于临时工被停职，回家待命。此后李某一直在向公司交涉要求安装公司给李某补缴纳社会保险。
我作为李某的委托代理人先向劳动仲裁委员会申请仲裁，但被驳回，后又起诉至法院，要求李某单位根据新出台的《劳动合同法》及河北省相关补缴社会保险的规范性文件，补缴社会保险。最终得到法院的支持。