竞业限制补偿费该不该支付
小张是一单位技术工。劳动合同中双方约定了竞业限制事宜，对补偿标准未有约定。因与单位关系不睦就自行离职。离职后九个月，小张向单位主张竞业限制补偿费。仲裁委未能支持小张的请求。小张不服诉至法院。法院审理后亦未能支持小张之诉请。主要理由：双方约定了竞业限制条款但未约定经济补偿，或约定经济补偿但未按约定支付的，该竞业限制条款对劳动者不具约束力。