黄某在公司的食堂做厨师多年，但是随着年龄的增大身体状况每况愈下。在公司上班的这些年中公司一直没有给黄某办理社会保险，也从来没有享受到带薪年休假，就连平时周末都要上班。公司在去年年底突然通知黄某，和他解除劳动合同。黄某多次找到公司领导要求进行适当的补偿，但是公司一口回绝。无奈黄某找到了本律师，委托本律师办理此案。在充分收集证据以后，提起了劳动仲裁，在庭审上双方展开了激烈的辩论，庭审结束后公司主动联系了黄某，基本答应了黄某的要求，并且立即支付了款项。