2005年8月，一名外地农民工在工作中摔伤，当时某公司只支付了部分医疗费，后来因没有医疗费，这位农民工在医院的大厅里呆了一夜，后被迫提前出院。考虑到他没有经济能力，所以笔者为他提供法律援助。由于他没有与单位签订劳动合同，所以案件做起来非常艰难，首先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，需要找证人出庭作证，但由于证人还要继续工作，所以都不愿意作证，经过耐心细仔的作工作，证人才同意出庭。其次，在劳动关系确认后，提出工伤认定。再其次，向劳动能力鉴定委员会提出丧失劳动能力程度、停工留薪期限鉴定，最后提起工伤待遇仲裁请求。历经一年多的努力，劳动仲裁委员会支持了申请人的工伤待遇，仲裁裁决公司支付近8万元。仲裁裁决后，公司向法院提起诉讼，一审法院判决仍是近8万元的工伤待遇。公司不服提起上诉，二审法院发回重审；重审法院判决数额没变，公司再次提起上诉，最后达成调解，公司一次性支付6万元。该案经历了近三年的时间，最终，还是维护了农民工的合法权益。