一个月的试用期,按劳动法规定:辞退和离职应在30日前通知。我该怎样捍卫自己的正当权益。
杨德保律师
2012-11-26
[律师回复] 你好：
从你讲述的情况看，如果单位辞退没有合法理由，你可以要求恢复劳动关系或者要求单位支付双倍经济补偿金（从你的情况可要求单位支付一个月的工资）。如果双方协商不成，可以申请仲裁。
70岁老人能和单位订立劳动合同吗?
杨德保律师
2012-11-26
[律师回复] 你好：
根据《劳动法》的规定，不可以建立劳动关系。双方成立劳务关系，可以领取劳务报酬。但不存在缴纳社保等问题。
因此，单位在此种情况下，应当就工伤、生病等问题与雇佣者约定清楚，否则，单位将承担较大风险。
