对父母的遗产我们还有继承权吗？打官司能赢吗？
孙喜光律师
2004-12-08
[律师回复] 你的这个问题现在处理起来不是很容易，但是你们几个可以联合起来打这个官司，以重大误解或显失公平为由要求撤销你们的法律行为，请求法院支持法院支持，胜瓣的可能性还是较大的。
请问如果一个月后公司仍不答应,是否就算是默认,我就可以离开了?急!谢谢
孙喜光律师
2004-12-08
[律师回复] 不能算，你只是提出申请，但没有通知单位你一个月后解除劳动合同，你现在应该通知单位你将于一个月后与其解除劳动合同，这样的话一个月后你就可以解除劳动合同了。
回复太晚了实在抱歉
律师你好： 1，责任认定书认定的是同等责任，是否意味着各自承担自己的责任，他们的车辆可以修复，我这位亲戚能不能有精神赔偿？ 2，我亲戚这边现在还需要去劳动局申请认定工伤吗？
孙喜光律师
2004-09-12
[律师回复] 你的亲戚的确构成工伤，应该申请工伤认定，这样对他比较有利，可以享受工伤待遇。另外，同等责任不是各自承担各自的责任，而是相互承担对方一半的责任，如果对方的损失较大，还是不要太过于较真，因为那样你亲戚可能要赔得多一点。
律师：我有以下问题需要咨询 1，我的亲戚喝酒驾车出事故，这种情况在他们厂里能不能被认定为工伤？ 2，我的亲戚和对方车辆的责任怎么认定？你认为我这边应该承担全部责任吗？
孙喜光律师
2004-09-09
[律师回复] 1、我认为你亲戚的情况应该属于工伤，虽然他喝了点酒，但是否喝酒不会影响他认定工伤，只有驾驶机动车才禁止喝酒。2、至于责任认定，我认为这属于交警的权利，最终怎么认定现在还很难说，不过应该是对方承担主要责任或全部责任。3、交警处理事故只能是调解，如调解不成，就应该结案。4、喝不喝酒对你亲戚最终是否承担一定责任是有影响的，因为喝酒就意味着对方的责任可能会相应减轻。5、样品车没有特殊的规定。6、 这样的案件诉讼胜诉的可能性还是比较大的，如果不通过诉讼，只能通过调解方式来解决了。
律师!我的是已经咨询过您了!谢谢您在百忙之中抽时间指导我!再次向您表示衷心的感谢!现在事情有了新的变化! 现在公司要成立一个新的有限公司,但公司还没审批下来!所以公司要我们等待新公司审批
孙喜光律师
2004-08-30
[律师回复] 我毕业时与公司签订的就业协议，这个公司无论股东怎么变化，都不影响公司履行协议的效力，因此，公司有义务按原协议履行，至于新成立的公司，你有权选择是否仍在其工作，如果你提出解除合同，公司无权要求你退还培训费和交纳违约金。试用期的工资也不用返还。另外，公司要求你见习期，也不符合法律规定，你可以要求公司按原协议履行，也可以提出解除原协议。
1.在这种情况下，单位的做法是否合法？可以说，单位是在我提出调动之后根据我的情况制定了相应的政策。2.单位制定的暂行规定是否符合有关政策？谢谢！
孙喜光律师
2004-08-28
[律师回复] 你单位的做法是不正确的，没有法律依据。虽然单位制定了规定，但是这种规定一方面没有溯及力，另一方面也不具有法律效力。所以，你可以不受单位该规定 约束。至于有无房产证，并不是本案应该考虑的因素。
另外，你当初买这个房子的时候，是不是有一个购房协议，不知购房协议是怎么规定的，是不是对取得房屋产权作出了相应的规定或附加了其它的条件，如果有的话，对你取得房屋产权也可能产生一定的障碍。
以上意见供你参考。为了使你的问题能够得到及时回复，你有问题可以直接给我发邮件，我的邮箱是starsunok@vip.sina.com
