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上海恰宝事务所律师
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上海恰宝律师事务所
简介
执业证号:
13101201110012274
擅长领域:
刑事案件
婚姻家庭
劳动纠纷
执业地区:
上海-上海
(接受本市咨询)
357
服务人数
5.0
分
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执业年限
1
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兼职合同违约金有效吗
一、兼职合同违约金有效吗兼职合同违约金有效。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费
法律常识
2024-07-28
强制员工离职的方式
一、强制员工离职的方式强制员工离职的方式如下:1.预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工,或支付代替通知金的方式,辞退职工的行为。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用位另行安排的工作;(2)劳动者不能胜任工作,
法律常识
2024-07-28
工资要不到打什么电话投诉
一、老板拖欠工资打什么电话投诉工资要不到打劳动行政部门电话投诉。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法
法律常识
2024-07-21
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解答记录
在线解答
公司未与员工协商一致就更改岗位地点并取消了原岗位地点的打卡权限,要怎么办呢?这种行为是违法辞退员工吗
[律师回复]
你好你这个具体是怎么回事
上海恰宝事务所律师
2023-11-28
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3
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用户 178****1093
2023-11-10
5.0
谢谢律师的解答,业务精湛,服务态度好!
用户 184****2580
2023-11-10
5.0
感谢您百忙之中抽时间解答我的问题!谢谢您的解答,我会采取您的建议!
用户 156****1728
2023-11-10
5.0
非常感谢律师的解答,答案对我有帮助,再次感谢!
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