离婚有协议书有效吗

一、离婚有协议书有效吗离婚有协议书有效，离婚协议只要是双方真实意思的表示，并且不违背有关法律规定，经过离婚登记机关备案的，应为有效的离婚协议。找法网提醒您，离婚协议书则是离婚协议的书面形式。1.本人的户口簿、身份证；2.本人的结婚证；离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产

法律常识

2025-07-16

多长时间未履行合同可以宣告无效

一、多长时间未履行合同可以宣告无效按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即为无效合同。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。但是如果存在法律规定的情形的，合同无效，合同中的条款符合法律规定的无效情形的，该条款无效。《民法典》第四百九十七

法律常识

2025-07-16

劳动监察举报和投诉有什么区别

一、劳动监察举报和投诉有什么区别劳动监察举报和投诉的区别如下：1.主体不同。举报人所举报的事由必须与本人的利益没有利害关系或者直接的联系。投诉人所投诉事项必须涉及自己的利益，即投诉人本人就是权益被侵害人，否则，就应当按举报件处理。2.适用原则不同。对于举报内容，办案人员要严加保密；对于投诉内容，由于

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2025-06-07

劳动者支付违约金的数额

一、劳动者支付违约金的数额劳动者支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于违反约定的违约金，法律有如下规定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的

法律常识

2025-05-07

补缴上个月社保怎么办

一、补缴上个月社保怎么办补缴上个月社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行

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2025-04-07

未签订劳动合同自离可以要工资吗?

一、未签订劳动合同自离可以要工资吗?未签订劳动合同自离可以要工资吗。上班没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。找法网提醒您，未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。二、未签订劳动合同试用期最长不超过几个月未签订劳动合同试用期最长不超过几个月

法律常识

2025-03-07

拖欠加班费怎么办?

一、拖欠加班费怎么办?拖欠加班费有如下处理方式：1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3.也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果裁决生效后，一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向被申请

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2025-02-07

老板欠工资不给打什么电话有用

一、老板欠工资不给打什么电话有用老板欠工资不给可以拨打12333电话投诉；也可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；对处理结果不满意的，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资责令后不支付需要赔偿多少赔偿金额为应付金额的百分

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2025-01-07