老板今天书面通知，说公司要搬地址，搬到38公里之外的地方，通勤时间太久了，我不同意可以要赔偿吗
王爱莲律师
2023-09-20
[律师回复] 1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，用人单位的老板突然说单位要搬迁，要改变工作地点，这超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条第（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形；
2、用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；
3、员工不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》第四十六条第（三）款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
4、经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5、因此，如果用人单位真要搬迁，即使不去，也不存在自动离职的问题，用人单位不支付经济补偿金是不合法的。否则，你们是可以通过法律途径解决的。
在和对方协商赔偿的数量上还有点争议，对方却让其中的一人先行赔付他的那一半责任，对方这么做合理吗
王爱莲律师
2023-09-19
[律师回复] 对方的行为并不合理。根据法律，双方应同时履行各自的赔偿责任，不得逐个履行。建议与对方协商解决，或者寻求法律援助。
你好，对方没有责任，但是对方跑了，那责任咋说
王爱莲律师
2023-09-19
[律师回复] 对方没有责任，但是逃逸行为可能构成违法，需要报警。同时，您可以联系警方并提供相关证据帮助他们追查责任，以维护您的权益。
你好，我想问一下关于10年前煤矿工人死亡赔偿不合理，现在还可以起诉吗
王爱莲律师
2023-09-19
[律师回复] 十年前的赔偿案，可能已超过法定诉讼时效。建议您就此咨询当地法律专业人士以获取详细信息。每个案件具体情况不同，请咨询专业律师。
请问跟朋友一起喝酒，独自开车出去发生交通事故，造成他人受伤，与共同饮酒人有关系吗？
王爱莲律师
2023-09-19
[律师回复] 如果您在喝酒后，朋友已经独自步行安全到家，那么与共同饮酒人无直接关系。然而，请注意每个地区的法律规定可能有所不同，请咨询当地法律专业人士以获取准确信息。
