未签订劳动合同自离可以要工资吗?

一、未签订劳动合同自离可以要工资吗?未签订劳动合同自离可以要工资吗。上班没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。找法网提醒您，未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。二、未签订劳动合同试用期最长不超过几个月未签订劳动合同试用期最长不超过几个月

法律常识

2025-03-07

拖欠加班费怎么办?

一、拖欠加班费怎么办?拖欠加班费有如下处理方式：1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3.也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果裁决生效后，一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向被申请

法律常识

2025-02-07

老板欠工资不给打什么电话有用

一、老板欠工资不给打什么电话有用老板欠工资不给可以拨打12333电话投诉；也可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；对处理结果不满意的，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资责令后不支付需要赔偿多少赔偿金额为应付金额的百分

法律常识

2025-01-07

工伤需要公司怎么赔偿

一、工伤需要公司怎么赔偿工伤需要公司需要赔偿以下费用：1.治疗费；2.住院伙食补助费；3.外地就医交通费、食宿费；4.康复治疗费；5.辅助器具付费；6.停工留薪期工资；7.生活护理费；8.一次性伤残补助金；9.伤残津贴；10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；11.丧葬补助金；12.供养亲

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2024-12-07

签了合同不想干了可以辞职吗

一、签了合同不想干了可以辞职吗签了合同不想干了可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险

法律常识

2024-11-07

债务不清可以起诉离婚吗

一、债务不清可以起诉离婚吗债务不清可以起诉离婚，法院判决离婚的标准在于夫妻感情是否确已破裂、是否却无和好可能，与债务是否还清没有必然联系，可以协商、也可以法院判决承担比例、也可以等待债权人诉讼后合并审理或者之后另案处理二、夫妻双方的债务处理（一）若该笔债务是原夫妻一方个人债务，即使该债务在婚姻关系存

法律常识

2024-02-19

夫妻离婚孩子由哪个抚养？

​一、夫妻离婚孩子由哪个抚养父母离婚后，子女随哪方生活，一般是根据"有利于子女健康成长"的原则来决定。《婚姻法》第三十六条第三款规定："离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。

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2024-02-19

婚检都检查哪些项目，需要收费吗

​一、婚检都检查哪些项目，需要收费吗婚检检查的费用在500元左右，通常婚前检查的是男女双方的基本健康状况，以及有没有严重的遗传性疾病以及精神疾病，以及有没有生殖器官的发育异常问题。通常的普通检查项目包括血常规、血糖、血脂、肝功能、肾功能、心电图以及胸部的放射性检查。重点的检查是家族遗传性

法律常识

2024-02-19