专业律师
汤程晨律师
浙江-杭州
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擅长领域:
劳动纠纷
执业律所:
浙江启金律师事务所
执业证号:
13301*********187
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因怀孕先兆流产急辞要不要扣工资
试用期提前3天,过了试用期提前30天,出现特殊情况可以直接离职;鉴于怀孕情况,如果离职,可能导致后续生育津贴无法办理等问题
我老公受伤了骨折,因为不是有固定工资赔偿是不是不多
如果涉及工伤或者人身损害侵权,有很多赔偿项目,不是所有项目与工资有关,主要和伤情有关
我试用期三个月干了七天,想不干了,他让我找到人后再走。但我现在不想干了
试用期期间,劳动者提前3天可以离职,具体可以与单位协商
工资还欠了1个半月,那么签的合同里面的保密协议还是否有效
保密协议书是从属于劳动合同的,但是保密协议不是劳动合同的必要条款,而是属于约定条款。关键需要看具体约定的条款。
当事人评价
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5.0
感谢律师的帮助!
2020.06.12
来自 132****3766