工地十级伤残怎么赔付

一、工地十级伤残怎么赔付工地十级伤残赔付如下：1.医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。2.住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。3.交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。4.康复治疗费需经办机构组织专家评定，按照评定的标准计算。5.残疾用具费，因残疾需要配置补

法律常识

2024-12-28

简单劳动合同怎么写

一、简单劳动合同怎么写简单劳动合同要写明下列内容：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法

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2024-12-28

工地工伤认定如何申请

一、工地工伤认定如何申请工地工伤认定申请需要在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动

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2024-12-21

工伤认定后如何赔付

一、工伤认定后如何赔付工伤认定后的赔付如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤

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2024-12-21

申请劳动仲裁怎么写申请书

一、申请劳动仲裁怎么写申请书申请劳动仲裁申请书应该写明的内容用人单位与劳动者的基本身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起的五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申

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2024-12-14

老板拖欠工资跑了怎么办

一、老板拖欠工资跑了怎么办老板拖欠工资跑了劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动仲裁需要以下材料：1.劳动仲裁申请书；2.申请人身份证明及复印件；3.被申请人工商注册信息资料；4.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入

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2024-12-14

工伤需要公司怎么赔偿

一、工伤需要公司怎么赔偿工伤需要公司需要赔偿以下费用：1.治疗费；2.住院伙食补助费；3.外地就医交通费、食宿费；4.康复治疗费；5.辅助器具付费；6.停工留薪期工资；7.生活护理费；8.一次性伤残补助金；9.伤残津贴；10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；11.丧葬补助金；12.供养亲

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2024-12-07

请问工伤怎么处理

一、请问工伤怎么处理请问工伤的处理方式是由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。二、工伤事故处理要多久工伤事故一般处理多久，在法律

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2024-12-07

劳动仲裁可以约定管辖地吗

一、劳动仲裁可以约定管辖吗劳动仲裁不可以约定管辖地。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同

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2024-11-28

如果员工被开除怎么赔偿

一、如果员工被开除怎么赔偿员工被开除的赔偿要按劳动者在本单位工作的年限赔偿经济损失，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的

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2024-11-28