您好，具体情况建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。

您好，，辞退员工需要进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 具体情况建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。

您好，可以向当地的劳动和社会保障部门的下属劳动监察大队投诉;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付经济补偿金、经济赔偿金和加班工资等，直至向法院诉讼。具体情况建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。

您好，如果不愿意离婚双方可以都沟通，如果愿意离婚，双方可以协议离婚并分割夫妻共同财产，如果协商不成可向法院起诉。夫妻离婚确定孩子抚养权的方式是以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行。根据《婚姻法》规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。具体情况建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。