劳动争议案件实操经验
劳动争议案件实操经验劳动争议案件一般不会特别复杂，但是因为有劳动仲裁程序，所以整个程序下来会花费比一般案件更长的时间。劳动仲裁案件需要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉，对一审结果不服仍然可以上诉，上诉后的判决书乃最终的判决书，可以申请强制执行。当然，后两个程序不是必须的，双方对仲裁案件结果都服
其他
2020-08-28
离婚案件实操经验
离婚分为两种，协议离婚直接民政局办理，不能协议就需要起诉离婚，起诉离婚案件如果双方没有原则性矛盾（婚姻法明确规定的四种情形，重婚，与他人同居，家庭暴力，因感情不和分居满两年等），对方不同意离婚，一般需要起诉两次法院才会判离，有的甚至需要起诉三次，且每次起诉需要间隔半年。开庭时当事人本人必须到场。用时
法律随笔
2020-08-27
工伤赔偿协议金额过低可以撤销吗？
工伤赔偿协议金额过低可以撤销吗？劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
法律常识
2020-04-20
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年12月29日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第
法律常识
2020-03-27
劳动人事争议仲裁组织规则
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第34号《劳动人事争议仲裁组织规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。部长尹蔚民2017年5月8日劳动人事争议仲裁组织规则第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），根据《中华
法律常识
2020-03-27
劳动人事争议仲裁办案规则
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。部长尹蔚民2017年5月8日劳动人事争议仲裁办案规则第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办
法律常识
2020-03-27
陕西省劳动人事争议调解仲裁办法
陕西省劳动人事争议调解仲裁办法目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条为公正、及时地处理劳动、人事争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）、《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）和《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法
法律常识
2020-03-27
中华人民共和国婚姻法
第一章总则第一条本法是婚姻家庭关系的基本准则。第二条实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、儿童和老人的合法权益。实行计划生育。第三条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。第四条夫妻应
法律常识
2020-03-17
中华人民共和国继承法
中华人民共和国继承法第一章总则第一条根据《中华人民共和国宪法》规定，为保护公民的私有财产的继承权，制定本法。第二条继承从被继承人死亡时开始。第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、图书资料；（
法律常识
2020-03-17
中华人民共和国公司法
中华人民共和国公司法（1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民
法律常识
2020-03-07
