劳动仲裁起诉要多久
导读:劳动仲裁起诉要六个月,一般发生劳动纠纷的,可以协商处理,或者调解处理,劳动者也可以前往劳动行政部门进行举报,或者携带好相关证件资料前往劳动委员会进行劳动仲裁。一、劳动仲裁起诉要多久劳动仲裁起诉要六个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁
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2023-06-12
深入了解公司清算程序与法律规范
导读:深入了解公司清算程序与法律规范是中华人民共和国公司法,一般是公司破产后对公司的财产、债务等进行确认,由清算组作出清算方案,将公司拖欠的债务进行偿还。一、深入了解公司清算程序与法律规范根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,
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2023-06-12
上班期间误伤工伤赔偿
导读:上班期间误伤工伤赔偿是根据工伤赔偿标准来进行赔偿,需要赔偿的费用是医疗费、外地就医交通费、食宿费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。一、上班期间误伤工伤赔偿上班期间误伤工伤赔偿如下:1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用;2.误工费
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2023-04-25
股权转让交不交企业所得税
导读:股权转让交企业所得税,在无偿赠与股权的情况下可以不交纳所得税。股权转让需要的手续是股东经过转让人发出公告,并召开股东大会,订立转让协议,并办理变更手续。一、股权转让交不交企业所得税股权转让交企业所得税,若是法人为受让人,则法人应当缴纳企业所得税。根据相关法律规定,在继承、遗产处分、直系亲属之间
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2023-04-25
拖欠工资拘留多长时间
导读:拖欠工资一般不会拘留,除非当事人不承担归还责任,不履行判决的,才可予以最长不超过十五天的拘留。拖欠工资报警的处理只会对双方进行调解,劳动者是需要携带相关材料到仲裁委员会提出仲裁,对仲裁结果不服,是可以到法院提起民事诉讼的,等待法院裁决即可。一、拖欠工资拘留多长时间拖欠工资对方拒不履行法院判决,
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2023-03-21
股份有限公司章程必备条款包括哪些
导读:股份有限公司章程必备条款包括了公司名称、公司经营范围、公司注册资本、公司法人代表等必要内容。股份有限公司章程需要通过办理的程序是分为了发起设立股份有限公司和募集设立股份有限公司这两种情况。一、股份有限公司章程必备条款包括哪些股份有限公司章程必备条款包括是除了公司名称和住所、公司经营范围、公司注
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2023-03-21
签订三年劳动合同提前解除该怎么赔偿
导读:签订三年劳动合同用人单位要提前解除,需要依据劳动者工作年限进行赔偿,工作每满一年支付一个月工资补偿。签三年的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。一、签订三年劳动合同提前解除该怎么赔偿签订三年劳动合同用人单位要提前解除,需要依据劳动者工作年限进行赔偿,工作每
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2023-02-06
公司欠款可以直接起诉股东吗
导读:公司欠款一般是不可以直接起诉股东的,应当起诉公司。按照相关法律规定,公司是法人,具有独立的法人财产和法人财产权,能够以其全部财产对公司债务承担责任。一、公司欠款可以直接起诉股东吗一般情况下,公司欠款不可以直接起诉股东的。但是,如果股东滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务,损害公司债权人的利益
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2023-02-06
签合同了老板开除工人要赔偿吗
签合同了老板开除工人可能会要赔偿,即如果用人单位对开除员工有过错的,应当支付赔偿金,赔偿金的数额要根据劳动者在该单位的工作年限来计算,每工作满一年要支付两个月工资标准的赔偿。一、签合同了老板开除工人要赔偿吗签合同了老板开除工人是否要赔偿要看具体情况,如果用人单位解除合同有过错的,要支付赔偿金;劳动者
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2022-12-12
公司法定代表人更换以后以前的债务问题怎么处理
公司法定代表人更换以后以前的债务问题仍然按照原合同约定的方式来处理,即原合同确定的权利义务并不会随着法定代表人的更换而变化。如果法定代表人对债务有重大果过错的,还需要承担连带责任。一、公司法定代表人更换以后以前的债务问题怎么处理公司法定代表人更换以后以前的债务问题依然依据原合同约定的方式处理。《中华
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2022-12-12