劳动合同到期8个月了仍然在工作，可以要求补偿吗，是先辞职还是先要求补偿

你好，你可以以合同到期未与你签订书面劳动合同为由提出离职，并要求单位支付补偿金

企业单位拿劳动合同给员工签合同员工觉得不合适没签单位就没过问此事了但过了一个月了员工可以向单位要双倍

你好，如果没有签订书面的劳动合同的，从入职第二个月起可以向单位主张双倍工资

被辞退没有签劳动合同未交社保劳动仲裁方面的问题

你好，如果没有签订书面的劳动合同，并且单位单方面辞退的话，可以向单位主张要双倍的工资以及经济赔偿金

本人从事厂里开车送货工作，提出急辞职，要被扣多少钱？公司不同意急辞职怎么办？

你好，这种i情况你不需要自己提辞职的，公司是属于违法劳动合同的规定的，可以向公司要求支付双倍工资的

说我的岗位也没有什么产出，是否愿意去销售部门，是否可以申请劳动仲裁。

你好，这个事情就是支付经济补偿金的事宜，如果公司未按照法律规定支付经济补偿金的，可以提起劳动仲裁的

公司不考勤加班却又不给工资。辞退我。迟迟不给工资。现在劳动仲裁我需要怎么写答辩状。

你好，根据实际的情况围绕公司不予支付加班工资写就可以了

商住房可以办美容院吗

你好，属于商业性质的是可以注册登记公司以及个体户的

公司现在以我连续两个月绩效不达标为由给我下辞退书，能不能申请仲裁拿补偿金，辞退书我还没签字

你好，公司辞退的话，需要提前一个月或者支付一个月的工资否则是违法劳动合同法的，可以提起劳动仲裁

公司现在以我连续两个月绩效不达标为由给我下辞退书，一个月后离职，我觉得他理由涉嫌违法，能不能申请仲裁

你好，公司辞退的话，需要提前一个月或者支付一个月的工资否则是违法劳动合同法的，可以提起劳动仲裁

现在公司调整薪资发放方式，我们不同意，是否合法？

你好，如果薪资待遇低于劳动合同的约定的，你们可以提起劳动仲裁的