每周有夜班，八点半上班到三点下班，公司每年十月份到年后也实行单休，现在要辞退我，我可不可以追要加班费

您好，如果您证据充足，可以索要加班费，但公司只有义务保存近两年的工资台账和考勤记录，两年前的加班事实需要您自己举证。另外，如果是违法辞退，您还可以主张经济补偿。

我本人也被烧伤！这个事故该有谁担责

您好，要明确下你和焊工是什么关系，如果是雇佣关系，焊工的伤您得承担赔偿责任，如果焊工自身也有过错的，可以减轻您的赔偿责任。您自己同时也受伤，也可以主张对方侵权，但您自身也有过错的，同样可以减轻对方的责任。

请问去年从原单位年中主动离职后，想走劳动仲裁，这种胜算的几率大吗？

您好，如果劳动合同有约定或者单位管理制度中规章制度中约定了年终奖，证据充足，可以仲裁主张。

举报店里了不给工资

您好，可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿。