本人在工伤期间接到公司的电话通知降职降薪，应如何解决？

是否在停工留薪期，如果是，单位无权降职降薪。 其他情况，降职降薪一般需协商一致，你有权利不同意。如果因为伤残导致无法从事原岗位工作，单位可以调岗。

工厂常年2班倒，合法吗。

存在加班超时。加班费足额发吗

公司未按月发工资，没正常休息日，没有节假日，如果离职能领到失业金吗

你就这样离职肯定领不到失业金，看能否单位出协商一直解除的证明

我跟我老公已经分居六年了，从来没有联系过可以直接去法院起诉离婚吗？

可以直接起诉的。