单位减员增效，竞聘后合并部门。我在单位工作22年了，不想调岗。可以申请劳动仲裁，要单位赔偿吗？

可以的，公司不能单方变更劳动内容

公司想单方解除合同，想基于劳动合同法八十七条支付经济补偿。这个有法律依据可以要求公司支付吗？

1法律规定的上限是社平工资三倍。 2奖金的发放依据公司制度来，有公司书面性文件才可支持。

入职公司时，前面六个月没有买保险，可以索赔吗？工作六年多了，我的总工资是4000，节假日加班费却按基

看加班费是否约定按照基本工资计算，具体请联系本律师

恳请毛律师给予帮助：我们是甘肃省临夏州永靖县原金发建材有限责任公司的下岗职工，咨询一些关于下岗职工国

国家职工安置政策请咨询当地律师，本律师在长沙执业，各地政策不一。

未签订劳动合同，主动离职后可以申请劳动赔偿吗？

可以的，没签订劳动合同可以要求二倍工资

扣发公司所谓的年终绩效工资。是否可以要回“年终绩效工资”，是否可以索要

可以的，可在本律师指导下搜集证据

毛律师你好在714网贷上无力常还了怎么办？我之前还的利息是本金的几倍了。

应该按照约定还清本息

我想问这个条款是否合法。是不是必须要赔违约金。

不合法，你只需要提前通知公司解除劳动关系即可，